FUERO SINDICAL

 Decreto, ley 204/1957 define   FUERO SINDICAL

   como 

LA GARANTÍA QUE  SE LE DA A ALGUNOS TRABAJADORES DE NO SER DESPEDIDOS NI DESMEJORADOS

                                                                                                                  

             GARANTIA A:

 Derechos de asociación                                   Libertad sindical

                                                                

                                                         

                                                                  Trabajadores amparados

                                                                                    (Art. 12, ley 584/2000)                                    

• Fundadores del sindicato: Desde el 1 día hasta 2 meses sin exceder 6 meses.      
• Trabajadores que ingresen Antes de la inscripción: Desde el 1 día hasta 2 meses sin exceder 6 meses.       
• Junta directiva y  sub directiva: Tiempo que dure el mandato y 6 meses más.                                                                                                                                      

Cuota sindical

• Ordinarias y extraordinarias                                        

       

   LAS CUOTAS SINDICALES SON DEDUCIDAS DEL SALARIO CON FINES DE RECOLECTAR RECURSOS PARA OBJETIVOS COLECTIVOS. 

Levantamiento del fuero sindical

                                               Por medio de: Justa causa (ART. 410 C.ST)                                      

1. Liquidación definitiva De la empresa.
2. De ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR.
3. causales del art. 62 
   y 63 del código S.T.